本书纯属虚构，如有雷同，纯属巧合
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经过几个小时的等待，用硅酸锆做增白剂的第一批瓷砖终于出炉了。任超凡请万克俭、邓天强等陶瓷巨头上去看一下胚体效果。这些陶瓷巨头有些本身就是搞技术出身的，有些虽然不是搞技术的，但是在这一行里这么长时间耳濡目染，验看胚体质量这些小问题还是难不倒他们的。等这几位陶瓷巨头拿了瓷砖样品之后，剩下的厂家在也顾不得什么秩序，他们冲破现场保安的拦阻，纷纷冲上生产线抢一块瓷砖来察看硅酸锆的效果。
几个陶瓷巨头聚集在一起，相互品评着手中的瓷砖。虽然此时天已黄昏，光线不是很理想。可是即使在有些昏暗的光线下，这些添加了硅酸锆的瓷砖仍显得洁白如雪，用手摸一下感觉砖体质地细密，敲之有有古磬清越之音。在拿到灯光下检查，在雪白的砖体上也找不到一个针眼、气泡亦或一丝一毫细小的裂纹。
几大巨头都对硅酸锆的增白效果啧啧称赞，任超凡又解释说这是添加了百分之二十硅酸锆的效果。到时候各生产厂家可以根据自己对胚体色泽的不同要求添加不同比例的硅酸锆，具体配比比例任氏企业的产品使用说明书上都有详细说明。
这时韩小建又恰到好处地加了一个红包给fs电视台的两名记者，于是通体雪白毫无瑕疵的砖体、几大陶瓷巨头面部赞叹、赞许都被摄像机给了大大的特写镜头，最后特写镜头定格在任超凡沉稳中有些许义气飞扬的英俊面孔上。就是这个年轻人，以后将站在世界陶瓷业的制高点上。
看是时候不早，万克俭宣布要在场的众人到鲤鱼门大酒店去吃饭，没想到众人都不答应。他们已经亲眼目睹了硅酸锆的神奇效果，此时不签合同什么时候再签呢？他们都怕任氏企业的硅酸锆产量有限，满足不了全国市场的巨大消耗量。夜长梦多，现在先抢先一步和任超凡签约才是最为稳妥的办法。
看众厂家群情激昂地强烈要求签约，本来是稳坐钓鱼台的几大陶瓷巨头也放下自己矜持的身份，要求任超凡一定要先解决他们几家的硅酸锆的供货问题。一时间弄得任超凡手忙脚乱应接不暇，无奈之下任超凡只有想了一个点子，让各厂家先把自己的订货量报到任氏企业业务经理邓中凯处，由业务部主管连夜核算全国的陶瓷厂家的硅酸锆用货量，然后根据具体情况在搞一个配货方案出来。这个方案任氏企业明日一早就会公布出来。到时候各企业按照任氏企业公布的供货量来签订订货合同。
各生产企业无奈，只好表面答应，暗地里都盘算着今天晚上要送多少红包给邓中凯才能将任氏企业的这个业务部经理搞定。任超凡经过史乙成先天能量的改造，再加上这几个月的商场锻炼，早就变为一个成了精的人物，怎么会不知道这些生产厂家的那点花花肠子？看来要提醒邓中凯一下，莫在钱字上栽了跟头，兄弟一场，不容易啊，不要再出什么差池了。
只是这几大陶瓷巨头可不象那些一般的企业那么好胡弄，他们才不会报什么订货量呢，等着明天任氏企业业务部的配货通知，他们逼任超凡现在就给他们答复。这把任超凡弄得哭笑不得，虽然现在硅酸锆是皇帝的女儿不愁嫁，可是任氏企业现在却没有那么多女儿来应付众多求婚逼婚者啊。最后任超凡又是作揖又是打躬才用每月每家至少一百吨硅酸锆用量堵住这些陶瓷巨头的饕餮一样的胃口。
一切搞定，外面众人便随着万克俭的一声招呼向鲤鱼门进发。任超凡又让司机用自己的奔驰六百将fs电视台的两名记者送到鲤鱼门，顺手又塞了两个红包。那两个记者眉开眼笑地上了收了红包乘奔驰车绝尘而去。本来今天上午台里的头安排他俩来做节目的时候他俩还一肚子不痛快，任氏企业这种刚刚冒出头的小公司老板一定会非常孤寒（小气吝啬之意）。若不是头拿大帽子压着他们根本就不想来。没想到这趟采访却是个肥差，任氏企业的年轻老总出手之大方超过他们以往任何一次采访。现在每个人口袋中都装了三个厚厚的红包，每个红包怕没有五撇水吧（一撇水相当于1000块）？看来以后要多和这个任老总联络联络。他们可不知道，这种肥差他们只有一次机会，以后连省级电视台的记者采访任超凡都要预约呢。
任超凡和部门经理一起乘公司的道奇商务车回到亚宝大厦。来到公司，他要做的第一件事就是开会，完全不顾这些经理们已经在硅酸锆终试现场站了四、五个小时，个个都腰酸背疼，疲倦的要命。
虽然说任氏企业的硅酸锆大获成功，订单入雪，但是越是这个时候越是要敲打一下手下的经理，免得他们恃宠生骄，做出什么糊涂事来。这样从另外意义上来讲也是任超凡对手下人的爱护。
在会上，任超凡狠狠地批评了一下技术部主管钱为民，在这么重要的产品终试上竟然没安排专人在英牌陶瓷的投料现场值守。会议上决定对钱为民记大过一次，并停发当月的薪水。对于技术部其他员工，则仍按原先拟定的方案，每人加发一个月的薪水。对于公司其他部门的经理以及职员，公司每人加发半个月的薪水。
任超凡在会上说，虽然任氏企业有了硅酸锆这种拳头产品，但是并不代表任氏企业就可以躺在硅酸锆这个产品上吃一辈子。现代企业的核心竞争力在于创新，而能不能在产品上，在技术上领先同行的企业，则是决定任氏企业能不能在残酷的市场竞争中生存下来乃至不断发展壮大的关键。因此他希望在座各位公司同事，尤其是技术部的员工，一定要对新产品研发紧抓不懈，争取早日把亚光釉等新产品研制出来，作为任氏企业的另一个拳头产品。
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经过几个小时的等待，用硅酸锆做增白剂的第一批瓷砖终于出炉了。任超凡请万克俭、邓天强等陶瓷巨头上去看一下胚体效果。这些陶瓷巨头有些本身就是搞技术出身的，有些虽然不是搞技术的，但是在这一行里这么长时间耳濡目染，验看胚体质量这些小问题还是难不倒他们的。等这几位陶瓷巨头拿了瓷砖样品之后，剩下的厂家在也顾不得什么秩序，他们冲破现场保安的拦阻，纷纷冲上生产线抢一块瓷砖来察看硅酸锆的效果。
几个陶瓷巨头聚集在一起，相互品评着手中的瓷砖。虽然此时天已黄昏，光线不是很理想。可是即使在有些昏暗的光线下，这些添加了硅酸锆的瓷砖仍显得洁白如雪，用手摸一下感觉砖体质地细密，敲之有有古磬清越之音。在拿到灯光下检查，在雪白的砖体上也找不到一个针眼、气泡亦或一丝一毫细小的裂纹。
几大巨头都对硅酸锆的增白效果啧啧称赞，任超凡又解释说这是添加了百分之二十硅酸锆的效果。到时候各生产厂家可以根据自己对胚体色泽的不同要求添加不同比例的硅酸锆，具体配比比例任氏企业的产品使用说明书上都有详细说明。
这时韩小建又恰到好处地加了一个红包给fs电视台的两名记者，于是通体雪白毫无瑕疵的砖体、几大陶瓷巨头面部赞叹、赞许都被摄像机给了大大的特写镜头，最后特写镜头定格在任超凡沉稳中有些许义气飞扬的英俊面孔上。就是这个年轻人，以后将站在世界陶瓷业的制高点上。
看是时候不早，万克俭宣布要在场的众人到鲤鱼门大酒店去吃饭，没想到众人都不答应。他们已经亲眼目睹了硅酸锆的神奇效果，此时不签合同什么时候再签呢？他们都怕任氏企业的硅酸锆产量有限，满足不了全国市场的巨大消耗量。夜长梦多，现在先抢先一步和任超凡签约才是最为稳妥的办法。
看众厂家群情激昂地强烈要求签约，本来是稳坐钓鱼台的几大陶瓷巨头也放下自己矜持的身份，要求任超凡一定要先解决他们几家的硅酸锆的供货问题。一时间弄得任超凡手忙脚乱应接不暇，无奈之下任超凡只有想了一个点子，让各厂家先把自己的订货量报到任氏企业业务经理邓中凯处，由业务部主管连夜核算全国的陶瓷厂家的硅酸锆用货量，然后根据具体情况在搞一个配货方案出来。这个方案任氏企业明日一早就会公布出来。到时候各企业按照任氏企业公布的供货量来签订订货合同。
各生产企业无奈，只好表面答应，暗地里都盘算着今天晚上要送多少红包给邓中凯才能将任氏企业的这个业务部经理搞定。任超凡经过史乙成先天能量的改造，再加上这几个月的商场锻炼，早就变为一个成了精的人物，怎么会不知道这些生产厂家的那点花花肠子？看来要提醒邓中凯一下，莫在钱字上栽了跟头，兄弟一场，不容易啊，不要再出什么差池了。
只是这几大陶瓷巨头可不象那些一般的企业那么好胡弄，他们才不会报什么订货量呢，等着明天任氏企业业务部的配货通知，他们逼任超凡现在就给他们答复。这把任超凡弄得哭笑不得，虽然现在硅酸锆是皇帝的女儿不愁嫁，可是任氏企业现在却没有那么多女儿来应付众多求婚逼婚者啊。最后任超凡又是作揖又是打躬才用每月每家至少一百吨硅酸锆用量堵住这些陶瓷巨头的饕餮一样的胃口。
一切搞定，外面众人便随着万克俭的一声招呼向鲤鱼门进发。任超凡又让司机用自己的奔驰六百将fs电视台的两名记者送到鲤鱼门，顺手又塞了两个红包。那两个记者眉开眼笑地上了收了红包乘奔驰车绝尘而去。本来今天上午台里的头安排他俩来做节目的时候他俩还一肚子不痛快，任氏企业这种刚刚冒出头的小公司老板一定会非常孤寒（小气吝啬之意）。若不是头拿大帽子压着他们根本就不想来。没想到这趟采访却是个肥差，任氏企业的年轻老总出手之大方超过他们以往任何一次采访。现在每个人口袋中都装了三个厚厚的红包，每个红包怕没有五撇水吧（一撇水相当于1000块）？看来以后要多和这个任老总联络联络。他们可不知道，这种肥差他们只有一次机会，以后连省级电视台的记者采访任超凡都要预约呢。
任超凡和部门经理一起乘公司的道奇商务车回到亚宝大厦。来到公司，他要做的第一件事就是开会，完全不顾这些经理们已经在硅酸锆终试现场站了四、五个小时，个个都腰酸背疼，疲倦的要命。
虽然说任氏企业的硅酸锆大获成功，订单入雪，但是越是这个时候越是要敲打一下手下的经理，免得他们恃宠生骄，做出什么糊涂事来。这样从另外意义上来讲也是任超凡对手下人的爱护。
在会上，任超凡狠狠地批评了一下技术部主管钱为民，在这么重要的产品终试上竟然没安排专人在英牌陶瓷的投料现场值守。会议上决定对钱为民记大过一次，并停发当月的薪水。对于技术部其他员工，则仍按原先拟定的方案，每人加发一个月的薪水。对于公司其他部门的经理以及职员，公司每人加发半个月的薪水。
任超凡在会上说，虽然任氏企业有了硅酸锆这种拳头产品，但是并不代表任氏企业就可以躺在硅酸锆这个产品上吃一辈子。现代企业的核心竞争力在于创新，而能不能在产品上，在技术上领先同行的企业，则是决定任氏企业能不能在残酷的市场竞争中生存下来乃至不断发展壮大的关键。因此他希望在座各位公司同事，尤其是技术部的员工，一定要对新产品研发紧抓不懈，争取早日把亚光釉等新产品研制出来，作为任氏企业的另一个拳头产品。
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