会议室之中，圆形的大会议桌，两边坐着人，一边是十个，别个一边则是五个，十个人这一边自然就是来参加面试的人，而叶立是其中的一个。另外一边的五个人，就是面试官，苏子晓坐在最中间。
叶立打量了一下其余的九个人，发出所有的人都严肃甚至可以说是紧张，但是每一个人的脸上也都跃跃欲试。而且，叶立注意到一个细节，那就是除了自己之外，所有人的面前都是一叠的各式的材料，他知道那些都是简历和证明得奖之类的材料，相比之下，自己的面前就只有薄薄的一张纸。
“看来能最终留下来的人，都不是简单的人物啊。”
叶立心里想。面对这样的局面，叶立心里没有害怕反而是充满了信心，上午的面试他最终击败了刘艺，成功地进入了下午的复试中的10个人之中——既然自己已经创造了一个奇迹，那为什么不能再创造一个奇迹呢？
叶立又往对面看去，坐在中央的是苏子晓，而早上面试自己的王富康已经不见了。王富康会不会因此而丢了工作，叶立不知道，影响一定是会有的。
“上午的初试，一共来了135人，最后进入下午的、也就是现在复试的只有10个人，最后我们会招聘3个人。”
苏子晓清冷的声音响起，让所有人都不由得就是一振，最后选出来的这10个人，自然都是高手或者是至少有一技之长的，但就算这们，最后也只有3个有能够得到工作，这样的淘汰的机率真的是相当的残酷。
因此，所有人都打起精神，认真听苏子晓所说的每一句话。
苏子晓扫了众人一眼，然后才接着说：“你们之中很多人都毕业于名牌大学——除了一个人，这个人叫叶立，高跟还没有毕业，但是他也进入了最后的10人名单和你们这些一辈子骄子竞争最后的3个名额。”
听到苏子晓这样说，其余的9个人都小小地骚动了起来，感觉到所有人的目光都扫到自己的身上，叶立眉头也不皱一下。
突然，苏子晓说：“叶立，他们对于你进入最后的10人的名额可能都觉得不可思议，你现在心里在想什么？”
叶立毫不犹豫地说：“刚才他们向我看过来的时候，我心里想的是，看什么看，哥我就是有这能力，一会咱们手下见真章，看看谁能够笑到最后。”
听到叶立这样说，那9个人又骚动了起来，响起了阵窃窃私语的声音。
“真的是嚣张啊！”
“是的啊，可是这样的人说不定确实是有几把刷子，我们得小心应付。”
“没有错，如果输给一个高中都还没有毕业的人，真的是丢脸丢大了。”
……
声音虽然小，但是叶立也隐隐约约听得到，他脸色依然没有什么变化，但是心中却涌起了一阵强大斗志。击败一个比自己弱小的对手，一点快感也没有，只有击败比自己强大的对手才能获得巨大的满足。
上午击败了刘艺，叶立期望着自己现在也能击败他们中的大部分人，从而成为最后笑着离开的3个人！
叶立对此充满了信心，相术，这就是自己最大的依靠！
苏子晓挥了一下手，制止了所有的声音，然后继续说：
“我们公司与一般的公司不一样，我们是猎头公司，猎头公司是什么？那就是发掘人才的公司，就是伯乐的意思。我想你们都读过韩愈的《马说》，里面有一句话，那就是‘千里马常有而伯乐不常有’，我们就是干伯乐的事情。”
“一个合格的伯乐的唯一的要求就是有一幅过人的眼光，就像是鹰一样的锐利，能够从沙子之中看出黄金来！这是我们的要求，你们如果想进入我的公司，那就要有这样的能力、就要有这样的眼光！”
“所以，今天下午我们面试的方式是就是考你们的眼力！”
苏子晓的话让所有人都愣住了，考眼力？这怎么考？。
苏子晓笑了一下，说：“其实方式很简单。”
说着，苏子晓指了一下与自己坐成一排的人，说：“除了我和负责纪录的人之外，另外三个是我们公司的正式员工，他们的任务就是充当考察你们的眼力的模特，也就是说，接下来的半个小时里，你们可以向他们提任何的问题，然后时间到了之后，你们就要写下对他们的性格的判断。”
听到苏子晓的话，骚动的声音更加大了。这样的面试的方式他们根本就没有想到过，但是这样的方式又是多么的合理。
毕竟这可是一家猎头公司，猎头公司要的就是善长分析人的人才，要不怎么能够猎头？所以苏子晓用的这个方式是相当的合理的，只是对于他们这些刚从学校毕业或者是只有一两年的工作的人来说，通过交谈的方式来判断一个人性格就不是一件容易的事情了。
“好了，就这样，时间不多，我希望你们能够尽可能地抓紧时间。”
苏子晓说完这句话之后就不再出声了，看到这样的情形，除了叶立之外，其余9个人马上就向那三个充当“模特”的人涌了过去，争先恐后地问起了问题来。
叶立没有围上去，苏子晓一说出面试的方式的时候，他就知道自己今天十有八九会拿下了。判断人的性格无疑是猎头的重要工作内容之一，而这正是拥有相术的自己最善长的。
因此，叶立激动了起来，心跳也在一下子之间猛然加速起来，好一会之后他才慢慢地平静下来。对自己有利，不代表自己就一定能胜出，他必须要冷静地面对，想庆祝等自己真正拿下这份工作再说。
今天的这个面试的方式是她深思熟虑的结果，在苏子晓看来猎头不能光靠读书就能够做得好的，因为猎头是对人的观察、对人的判断，这个世界上有一些人天生就有一种敏锐的能力，能够看得出来别人到底是什么样的素质，而不仅仅是依靠那些简历和奖状之类。
今天最后留下的人之中，除了那个高中没有毕业的叶立，都有着很好的学历，但是，叶立反而是苏子晓最看重的人，因为她感觉到叶立就是那种天生就有洞察人心和人性的能力。
“他是不是有这样的能力，就看他接下来的这个表现了，如果表现出色，那我就给你一份工作，如果表现不好？那就没有话说了。”
苏子晓一边想着一边看向叶立，这一看却是愣住了，因为此时叶立还坐在位子，并没有和其他人一般围着那三个“模特”大问问题。
“他为什么不上去问问题？”
苏子晓心里相当的奇怪，但是她很快也就看出了叶立的“异样”来了，表面上看起来叶立似乎是在发愣，但是事实上却是在仔细地观察着自己的那三个手下。
“有趣的人啊。”
苏子晓虽然不知道叶立这是在干什么，但是却充满了期待，他想看看到底半个小时之后，叶立能交出什么样的一份答卷。
“天地有五行，人的相格也是有五行的……五行相法在这个时候用正合适。”
叶立并且没有象其他人那样上去问问题，而是仔细地观察起这三个人来。
坐在最左边的叫李铁的人，身形高瘦，最引人注意的是，他的皮肤偏黑，但是却看得出来有一定的亮泽，就像是有一层光一样。再仔细观察，叶立发现李铁的脑门和嘴两边的腮都比一般的人要宽一点。双肩不宽大，但是背脊很长。
“这是水形人，这样的人比较亲和，人际关系比较好，因为对很多东西都感兴趣，所以知识面很广，知道很多东西；从为人处事来说，很灵活，甚至是做事情很多时候会用一点小手段，绝对不呆板，而且在交往的方面也有很强的能力。缺点的方面，那就是坚持能力不太好，做事情也没有太多的条理，有时候会显得有一点混乱。”。
心中有了计较之后，叶立把自己的视线移到了坐在中间的那个叫钟有财的人身上。
“这是典型的金形人啊。”
叶立的视线一落到钟有财的身上，马上就下了结论，因为从相术上来说，金形人有特征有三薄，也就是嘴唇、眼皮和手背这三个地方都显得比较薄。
“这个人在公司里一定是一个小领导之类的。”
叶立心里想。因为金形人天生具有领导能力，行为果断，善于用人，能做到人尽其才物尽其用。这样的人往往就能够成为领导者。
金形人的特点是精力很充沛，时时刻刻都充满活力，拥有过人的决断力和开拓力较强，能够全程投入到工作中去。
最后，叶立把自己的目光集中到最后的一个人身上，他面前的牌子，发现这个人叫许留，从体型来说就是脸长、手脚也比一般的人要长，叶立打量他的时候，许留正在说话，而那不时挥一下的手让人印象相当深刻，因为许留拥有一双手指很长的手。头部从比例上来说有一点偏小，虽然坐着，但是还是给人挺拨的感觉。
“这个许留是木形人，应该是从事脑力方面的劳动的，体力不太好，不可能是领导——因为这样的人喜欢自己亲力亲为、劳心劳力。每一件事情都不放心别人来做。”
叶立拿过纸，飞快地写了起来……
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叶立打量了一下其余的九个人，发出所有的人都严肃甚至可以说是紧张，但是每一个人的脸上也都跃跃欲试。而且，叶立注意到一个细节，那就是除了自己之外，所有人的面前都是一叠的各式的材料，他知道那些都是简历和证明得奖之类的材料，相比之下，自己的面前就只有薄薄的一张纸。
“看来能最终留下来的人，都不是简单的人物啊。”
叶立心里想。面对这样的局面，叶立心里没有害怕反而是充满了信心，上午的面试他最终击败了刘艺，成功地进入了下午的复试中的10个人之中——既然自己已经创造了一个奇迹，那为什么不能再创造一个奇迹呢？
叶立又往对面看去，坐在中央的是苏子晓，而早上面试自己的王富康已经不见了。王富康会不会因此而丢了工作，叶立不知道，影响一定是会有的。
“上午的初试，一共来了135人，最后进入下午的、也就是现在复试的只有10个人，最后我们会招聘3个人。”
苏子晓清冷的声音响起，让所有人都不由得就是一振，最后选出来的这10个人，自然都是高手或者是至少有一技之长的，但就算这们，最后也只有3个有能够得到工作，这样的淘汰的机率真的是相当的残酷。
因此，所有人都打起精神，认真听苏子晓所说的每一句话。
苏子晓扫了众人一眼，然后才接着说：“你们之中很多人都毕业于名牌大学——除了一个人，这个人叫叶立，高跟还没有毕业，但是他也进入了最后的10人名单和你们这些一辈子骄子竞争最后的3个名额。”
听到苏子晓这样说，其余的9个人都小小地骚动了起来，感觉到所有人的目光都扫到自己的身上，叶立眉头也不皱一下。
突然，苏子晓说：“叶立，他们对于你进入最后的10人的名额可能都觉得不可思议，你现在心里在想什么？”
叶立毫不犹豫地说：“刚才他们向我看过来的时候，我心里想的是，看什么看，哥我就是有这能力，一会咱们手下见真章，看看谁能够笑到最后。”
听到叶立这样说，那9个人又骚动了起来，响起了阵窃窃私语的声音。
“真的是嚣张啊！”
“是的啊，可是这样的人说不定确实是有几把刷子，我们得小心应付。”
“没有错，如果输给一个高中都还没有毕业的人，真的是丢脸丢大了。”
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声音虽然小，但是叶立也隐隐约约听得到，他脸色依然没有什么变化，但是心中却涌起了一阵强大斗志。击败一个比自己弱小的对手，一点快感也没有，只有击败比自己强大的对手才能获得巨大的满足。
上午击败了刘艺，叶立期望着自己现在也能击败他们中的大部分人，从而成为最后笑着离开的3个人！
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“我们公司与一般的公司不一样，我们是猎头公司，猎头公司是什么？那就是发掘人才的公司，就是伯乐的意思。我想你们都读过韩愈的《马说》，里面有一句话，那就是‘千里马常有而伯乐不常有’，我们就是干伯乐的事情。”
“一个合格的伯乐的唯一的要求就是有一幅过人的眼光，就像是鹰一样的锐利，能够从沙子之中看出黄金来！这是我们的要求，你们如果想进入我的公司，那就要有这样的能力、就要有这样的眼光！”
“所以，今天下午我们面试的方式是就是考你们的眼力！”
苏子晓的话让所有人都愣住了，考眼力？这怎么考？。
苏子晓笑了一下，说：“其实方式很简单。”
说着，苏子晓指了一下与自己坐成一排的人，说：“除了我和负责纪录的人之外，另外三个是我们公司的正式员工，他们的任务就是充当考察你们的眼力的模特，也就是说，接下来的半个小时里，你们可以向他们提任何的问题，然后时间到了之后，你们就要写下对他们的性格的判断。”
听到苏子晓的话，骚动的声音更加大了。这样的面试的方式他们根本就没有想到过，但是这样的方式又是多么的合理。
毕竟这可是一家猎头公司，猎头公司要的就是善长分析人的人才，要不怎么能够猎头？所以苏子晓用的这个方式是相当的合理的，只是对于他们这些刚从学校毕业或者是只有一两年的工作的人来说，通过交谈的方式来判断一个人性格就不是一件容易的事情了。
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“他是不是有这样的能力，就看他接下来的这个表现了，如果表现出色，那我就给你一份工作，如果表现不好？那就没有话说了。”
苏子晓一边想着一边看向叶立，这一看却是愣住了，因为此时叶立还坐在位子，并没有和其他人一般围着那三个“模特”大问问题。
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叶立并且没有象其他人那样上去问问题，而是仔细地观察起这三个人来。
坐在最左边的叫李铁的人，身形高瘦，最引人注意的是，他的皮肤偏黑，但是却看得出来有一定的亮泽，就像是有一层光一样。再仔细观察，叶立发现李铁的脑门和嘴两边的腮都比一般的人要宽一点。双肩不宽大，但是背脊很长。
“这是水形人，这样的人比较亲和，人际关系比较好，因为对很多东西都感兴趣，所以知识面很广，知道很多东西；从为人处事来说，很灵活，甚至是做事情很多时候会用一点小手段，绝对不呆板，而且在交往的方面也有很强的能力。缺点的方面，那就是坚持能力不太好，做事情也没有太多的条理，有时候会显得有一点混乱。”。
心中有了计较之后，叶立把自己的视线移到了坐在中间的那个叫钟有财的人身上。
“这是典型的金形人啊。”
叶立的视线一落到钟有财的身上，马上就下了结论，因为从相术上来说，金形人有特征有三薄，也就是嘴唇、眼皮和手背这三个地方都显得比较薄。
“这个人在公司里一定是一个小领导之类的。”
叶立心里想。因为金形人天生具有领导能力，行为果断，善于用人，能做到人尽其才物尽其用。这样的人往往就能够成为领导者。
金形人的特点是精力很充沛，时时刻刻都充满活力，拥有过人的决断力和开拓力较强，能够全程投入到工作中去。
最后，叶立把自己的目光集中到最后的一个人身上，他面前的牌子，发现这个人叫许留，从体型来说就是脸长、手脚也比一般的人要长，叶立打量他的时候，许留正在说话，而那不时挥一下的手让人印象相当深刻，因为许留拥有一双手指很长的手。头部从比例上来说有一点偏小，虽然坐着，但是还是给人挺拨的感觉。
“这个许留是木形人，应该是从事脑力方面的劳动的，体力不太好，不可能是领导——因为这样的人喜欢自己亲力亲为、劳心劳力。每一件事情都不放心别人来做。”
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