第41章来啃硬骨头
陆谨熙自信一笑,推门而入。
秦少灏坐在靠窗的沙发上,指尖夹了一根薄荷烟。
难怪她一进门就闻到了薄荷的清香。
眸光转了转,她在他的注视下,将文件放到办公桌上,转身与他对视:“秦总,我有办法让销售部的业绩恢复并且提高。”
秦少灏双眸微眯,如慵懒的老虎,问道:“就你?”
陆谨熙嘴角狠狠抽了抽,眉毛一竖,这语气是看不起她?
可恶!
陆谨熙很想立刻说出自己的想法,但她克制住了自己。
她还要和秦少灏谈条件呢。
“我保证我的方案一定奏效。”她自信满满。
“说来听听。”秦少灏挑眉,他倒是想听听她能大言不惭出什么话来。
陆谨熙却道:“暂时不能说。”
秦少灏眉头皱起,锐利的目光直逼向她,“你想跟我谈条件?”@^^$
“秦总不愧是生意人。”陆谨熙笑着回道。
“出去。”脸色瞬间冷下去,秦少灏声音冰冷。
陆谨熙岂会轻易放弃,“秦总,你也听听我的条件,反正你也不会吃亏。如果我把这件事办成了,你就把我欠的钱一笔勾销,怎么样?”
秦少灏没有立刻表态,但脸色有所缓和。
或许他下意识以为陆谨熙会提出他不想听的话。!$*!
但她没有。
至于他为什么不想听,他并没有深究。
过了一会儿,秦少灏掐灭指尖了烟头,幽邃的眼眸将她的映入其中。
她有一瞬间仿佛听到了自己的心跳声。
陆谨熙蹙了一下眉头,不曾细想,就听男人问:“如果你没能完成,又该如何?”
咬了咬牙,陆谨熙肯定道:“我的办法肯定有效,不过我需要一些时间,再写一个具体的方案出来。”
秦少灏翘了翘嘴角,站起身,缓缓走到她身前。
陆谨熙下意识往后退,他已经俯身过来,“你还没回答我的问题。”
“如果我失败了,就任凭你处置。”陆谨熙闭上眼。
“很好。”秦少灏径直从她身边走过,回到办公桌前,“销售部的工问题就暂时交给你处理,你的时间只有一个周。”
他只给陆谨熙一个周的时间,就算她失败了,对公司也不会有太大的损失,更何况他也不会坐以待毙,PlanB肯定是要准备的。
陆谨熙握了握拳头,“我知道。”
话音一落,她便走了出去。
她一定会把问题漂漂亮亮的解决。
不管他是出于什么目的把公寓户主名登记她的,但既然已经没有退路,只能接受现在的工作,走出一条路来。
出了办公室。
陆谨熙用手摸了一下额头,回到作为就被同事拉住,关心道:“你没事吧?”
她浅浅一笑道:“没事,不过我刚才揽了一个活。”
“什么?”同事好奇问道。
陆谨熙回道:“就是销售部的事情。”
同事顿时一脸同情的望着她,刚来公司,就被发配去负责销售部的工作,真是可怜。
陆谨熙心态还好,又和她谈论了两句,便开始工作。
她整理了文件,把去年和上几个极度的消瘦数据都收集处理了一遍,对概况有了更多的了解。
但想要写出好的方案,光看资料是没用的。
她想了想,跟江左说了声,就去了销售部门。
在这之前,秦少灏已经让江左通知了销售部的人,陆谨熙将暂时负责销售部的工作。
这个消息一出,销售部都要炸了,让一个没有任何业绩的新人来负责销售部,老板不是气疯了吧!
对于陆谨熙这个负责人,销售部员工们充满了质疑。
陆谨熙刚洗出现
在销售部门口,就受到了不少人的瞩目。
“你好,我叫陆谨熙,杨总在吗?我想跟他谈谈。”陆谨熙客气道,他并不是没有注意到那些审视的目光,只是直接忽略了而已。
闻声,一名中年男子走了过来,他膀大腰圆,身材臃肿,眼睛却很小,闪烁着精光。
他轻视的看了陆谨熙一眼,漫不经心的问道:“陆助理,你找我有什么事?”
分明就是明知故问,消息肯定传下来了,他心里恐怕是对她不满吧。
不过这个时候,陆谨熙也不想顾及那么多,回道:“我想找些人现在跟我一起出去卖产品还有调研。”
“调研?”男子说了句,嘴角轻轻撇了撇,明显不是很同意,“我们不是已经做了调研了吗?怎么还要调研?”
陆谨熙听出来其中的为难之意,只笑道:“那请问您的调研有用吗?对销售业绩有提升吗?”
男人顿时一愣,显然没想到陆谨熙会直接问出这样的问题来,简直就是将他的军。
如果有用,他还至于被秦少灏批,甚至还有被解雇的危险。
脸颊抖了抖,男人脸色一阴,“我们的调研没作用,那陆特助就能保证你做的就有了?”
陆谨熙不跟他废话,从他身边走过,“自然。”
杨总眉头狠狠一沉,眼神不善的盯着她。
陆谨熙跟大家说明来意,“今天我想带大家找回我们损失的业绩,你们谁方便跟我出去?”
话音落下,一片安静。
众人望着陆谨熙,都没站出来。
有些人,视线都落在了她身后的杨总身上,明显是在询问他的意思。
虽然陆谨熙是秦少灏派下来的人,但杨总才是销售部一直的老大。
陆谨熙又岂会不知这里面的弯弯绕绕,说道:“大家都没空吗?”
陆谨熙望了众人一眼。
还是没人站出来。
杨总看了,心里得意。
陆谨熙不甚在意,始终面带笑容,“既然大家这么忙,我只好去和秦总好好沟通……”
话音未落,有人动摇了,站了出来:“陆特助,我跟您去。”
陆谨熙点头,“你跟我走吧。”
说完,她掉头就走,这里要不到人,自然有要得到人的地方。
不过这位杨总,怕是该混蛋了。
杨总并没有吧陆谨熙放在心上,一个小小的新人,在其他部门刚来或许还能做点儿什么,但在销售部门,那就不行。
这块硬骨头,不是随随便便一个人都能搞定的。
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