走回到自己的位置上一边收拾东西一边拨通了特别助理的电话。
“may-all-your-ishe-true。我是您的特别助理o1,尊敬的用户,请问您有有什么需要我帮助的么?”
“我现在的确有些事情需要你的帮助。”
…………………………
一个小时之后,已经把自己的私人物品暗中收拾妥当的邢辰拿起刚刚打印出来的一份公司发展规划走进了任经理的办公室。
任经理抬起眼皮来瞅了邢辰,冷哼道:“来找我有什么事?想要我取消你实习期的延长?你以为可能么?”
“当然不可能。”邢辰笑着将手头上的规划交给了任经理,“这个希望您看一下。”
“这是什么?”
任经理奇怪的接过文件夹翻看起来,有些不明白邢辰到底葫芦里卖的什么药。不过当他的眼睛落到这份发展规划上之后就再也挪不开了。
不得不说,任经理的人虽然不怎么样,但是在业务上还是有两把刷子的,一眼就看出邢辰手上这份材料的超凡之处。
“这规划简直绝了!如果公司能够按照这上面的计划做的话……天!公司的市值至少会翻一倍!太完美了,做出这计划的人简直是个商业天才!”
心里刚刚赞叹完这份计划任经理就突然想到了一个问题:这份东西是坐在自己眼前的这个家伙交给自己的,刚刚他也明明白白的看见作者一栏的名字就是这个混蛋的邢辰!
然后他就觉得吃了苍蝇一般的难受,再看看邢辰那一副似笑非笑的嘴脸,怎么看怎么觉得对方都是在嘲笑自己。
“任经理觉得这份东西怎么样?”
任经理的嘴张了两张,想说这东西很好,可一看邢辰的脸就说不出口了,又想说这玩意就是一坨屎,可这睁眼说瞎话,颠倒黑白到了极点的话他也觉得别扭,最终犹豫了半晌之后勉强说道:“还行吧。”
“哎呀呀,原来我做的东西还行啊,我真是受宠若惊。”邢辰笑着说道,“请任经理翻到第15页,那里有一些人事部门的相关计划,如果能够按照上面去做的话相信可以让人事部门在公司未来的发展中起到相当重要的推进作用。”
“哦!?”
一听到居然还有自己人事部门的东西,还是相当重要的角色,任经理立刻来了兴致,赶紧将文件翻到了第15页,果然是一份关于人事部门的计划,稍微看了看之后任经理就判断出这东西确实厉害!
“在业界混这么多年了,没想到这把年纪居然还能见到这么厉害的东西。”
任经理抹了抹激动的有些冒汗的额头,看了邢辰给他的东西之后他才明白自己以前顶礼膜拜的那些经典都是狗屎!而自己做的东西那更是狗屎不如!
“真是好东西啊……如果把这份材料交上去的话我的位置应该也可以再往上挪一挪了吧……”
一边想着一边继续往下翻,可是越翻任经理的脸色就越是不对劲,最后甚至开始有发黑发青转发白的趋势。
为什么,因为这份文件后面关于计划和公司实际状况结合的一部分内容非常非常的不对劲,里面分析来分析去无论怎么分析都只能得出一个结论——他,任经理,的工作能力根本不足以胜任这份文件中提出的计划,如果硬是要他来执行的话,那么非但不能给公司带来一毛钱的利益,还会让整个计划彻底完蛋!
简单来说,他任经理成了执行这份计划的绊脚石,公司的毒瘤!如果不剔除他的话那么这份被自己评为完美的计划就根本没有执行的余地!
当然,这还不是全部,除了分析自己不行之外,这里面还从各个角度分析刘组长到底如何如何合适这份计划。
从头到尾看下来,这里面就差直接明说“把任经理和刘组长的位置对调一下吧,不然咱们公司的发展就指望不上啦。”
简直是可忍孰不可忍!
“东西放着,你可以走了!”任经理的脸已经成了猪肝色。
“那这份计划……”
“公司自然有公司的安排!不是随随便便什么人交个东西就能胡乱改变的,要不然东一榔头西一棒子公司岂不是完蛋了!?年轻人有干劲是好事,胡思乱想就不对了!赶紧给我出去!”
邢辰“无奈”的耸了耸肩,然后“沮丧”的走出了任经理的办公室。
没过5分钟,任经理就又找上了邢辰。
“邢辰是吧?你被辞退了!”
“什么!?我被辞退了!?”
邢辰一脸“不可思议”的指着自己“惊叫”起来,音量之大把半层楼的人都吸引了过来。
“叫这么大声干什么!?你以为自己男高音啊!?”任经理见一群人都看向这里,脸色很不好,“嗯,你因为实习期旷工一天,严重违反公司规定被辞退了,收拾收拾东西去财务那里结下钱吧,明天就不用来了。”
“辞退!?这……这也太严重了吧!?”刘组长三两步跑到任经理旁边拉住他求情道,“昨天的事情我不是和你说过了么?这属于紧急情况啊,通融一下吧。”
任经理冷冷一笑:“通融?规定就是规定,如果人人都像他这样无组织无纪律我们公司的以后还怎么正常工作!?”
“可是我和你说过了啊……”
“说过了?说过了就行了么?请假条呢?我批了么?开除,没的说!”任经理丝毫没有动摇的意思。
刘组长还想要说什么,不过邢辰却是无所谓的拉住了他。
“不用再说了刘组长,任经理也是执行规定的,辞退就辞退吧,没有办法的事情。”
“可……可这也太……唉……”
在任经理的得意洋洋,刘组长的摇头叹气,众多同事的兔死狐悲之中,邢辰默默拿起自己的私人物品缓步走出了公司的大楼。
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